Il Gruppo Pain Center Lab ha creato un modello di lavoro, solido, vincente e creativo, mettendo insieme e integrando le risorse umane, professionali e motivazionali specifiche di ogni individuo che ne fa parte.

Il processo di assistenza è già esso stesso parte della cura del paziente e rivela l’attenzione ai bisogni globali della persona.

Nessun particolare viene trascurato e manteniamo il passo nella raggiungimento della qualità, grazie ad uno strumento di lavoro fondamentale come la Formazione.

La Formazione Continua rientra negli obiettivi che Paincenter Lab ha raggiunto e desidera mantenere non solo per gli specialisti, che affrontano quotidianamente i problemi e i disturbi del paziente, ma per tutti i nostri dipendenti e i colleghi che operano nel nostro territorio, per lo sviluppo delle competenze umane e professionali.

La nostra Formazione è sostanzialmente orientata sulle seguenti linee:
– il raggiungimento di obiettivi strategici clinico assistenziali delineati dalla Direzione Sanitaria
– il raggiungimento di obiettivi di studio, analisi, ricerca scientifica e trasferimento delle conoscenze
– EBM (Evidence Based Medicine) e Gestione del rischio clinico per assicurare al paziente la massima qualità sui servizi di cui beneficia
– Human Caring (Umanizzazione delle Cure) e NBM ( Narrative Based Medicine) strumenti di promozione per una Medicina attenta alla qualità delle relazioni, alla centralità delle persone assistite e delle loro famiglie, all’accoglienza ed integrazione dei diversi punti di vista e cultura, al benessere del personale
– consolidare il percorso socio- assistenziale e sanitario della persona aiutandolo ad inserirsi nella rete territoriale di supporto e valida per i suoi specifici bisogni