Team Working

Una strategia operativa centrata sull'alta intensità di qualità personale

Pain Center LabDiamo la massima attenzione alle relazioni interne tra gli operatori

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L'interdipendenza del compito

Pain Center Lab è centrata su una categoria di definizione: “Personality Intensitive”.

Si tratta di una strategia operativa, centrata sull’alta intensità di qualità di personale per particolari prestazioni e con massima attenzione alle relazioni interne tra gli operatori.

L’amministrazione del personale si occupa degli obblighi contrattuali, delle pratiche e degli stipendi.

La gestione del personale si occupa invece dei comportamenti, delle relazioni, del potere organizzativo, della motivazione del personale e del time management.

Il working team ha uno scopo comune, orientato alla formazione di relazioni fruttuose tra le persone che ne fanno parte.

 

Nel gruppo di lavoro, un altro aspetto caratterizzante è l’“interdipendenza del compito”, ovvero quando un obiettivo da raggiungere, un compito da assolvere è tale che i risultati di ciascun membro hanno implicazioni nell’ambito dei risultati altrui.

Questa interdipendenza può essere definita “positiva” quando dà luogo all’instaurarsi di sentimenti di cooperazione e coesione tra i membri, favorendo una migliore prestazione del gruppo e stimolando in ogni membro la consapevolezza che ognuno è unico nella sua identità personale e professionale ma può apprendere e migliorarsi nel confronto con gli altri moltiplicando i risultati ottenuti.

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Gruppo di Lavoro

Per attivare un gruppo di lavoro è necessario che i componenti sappiano quale sia il proprio compito. È necessario che via sia un’esplicitazione ex-ante di vari punti:
Obiettivo Chiaro e Realistico

Definire la necessità di avere soluzioni ottenibili con la convocazione di un gruppo di lavoro

Finalità di Gruppo

Lavoro coordinato di tutto il team che permette di ottenere un risultato ottimale nel miglior modo possibile e con tempistiche brevi a vantaggio del paziente

Interesse Comune

Con la fiducia reciproca ed equità all’interno del gruppo di Pain Center Lab

Risorse Adeguate

Per le attività interne al poliambulatorio Pain Center Lab sfruttando tempo, risorse, finanze, competenze e attitudini

L’esistenza di queste condizioni assicura che il team sia ben orientato e coeso al fine di iniziare a lavorare in un contesto che permetta l’espressione delle operatività e il raggiungimento degli obiettivi.

Guided by the needs of our patients

Delivering world class medical care

Our Hospital provide the highest quality care to improve the health of our entire community through innovation, collaboration, service excellence, diversity and a commitment to patient safety

Diagnostic services
Surgery services
Therapy services

Comprenhesive Cardiovascular Care

Delivering world class cardiology care

Make an Appointment

Online Schedule

Cardiac Imaging and Stress Testing

We care for the whole person, see the complexity of each person’s life, and believe that addressing a broad range of human needs.

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Interest Only
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Peripheral Vascular Disease Treatment

To have patients feel comfortable in the security and confidentiality of their information, to have a trusting relationship between.

Therapy services
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Heart Rhytm/ Electrophysiology

A working family that cultivates positivity, team work, support and ongoing educational opportunities and opportunities for potential.

Diagnostic services
Surgery services
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Delivering hospital and community based services

Delivering world class cardiology care